Добровольная сертификация специалистов

Для персонала российских компаний, включая узких специалистов,  предусмотрена только добровольная сертификация в рамках специально созданных систем сертификации. Но по ряду причин:

• явная тенденция к снижению качества профобразования при растущей конкуренции в этой сфере;
• растущие требования к определенным специальностям, в т.ч. обусловленные техническим прогрессом, новейшими научными разработками и т.д.;
• нужда в инструменте отбора компетентных специалистов из множества соискателей
• сертификация специалистов становится все более актуальной и вполне возможно, что в недалеком будущем станет обязательной как минимум в наиболее значимых отраслях.

Цели добровольной сертификации специалистов

Под сертификацией мы понимаем продуманный механизм оценки соответствия специалистов профессиональным стандартам – отраслевым, национальным и т.д.

Результатом сертификации будет присвоение специалисту статуса, соответствующего полученным им знаниям. Круг основных задач сертификации специалистов:

• создание возможности объективной оценки качества профобразования;
• повышение конкурентоспособности наших специалистов и на внутреннем рынке труда, и за его пределами;
• помощь работодателям в подборе персонала;
• информирование потребителей, в т.ч. потенциальных, об уровне профессиональной подготовки специалиста;
• защита потребителей от деятельности производителей, привлекающих к работе персонал низкой квалификации.

Системы добровольной сертификации специалистов

На создание систем добровольной сертификации (регистрация в ФА Техрегулирования обязательна) имеют право любые физические и юридические лица (лицо). В России достаточно большое количество добровольных систем сертификации, в т.ч. для специалистов:

• в области кадрового менеджмента («Национальный союза кадровиков»),
• в области закупок товаров и услуг (АНО ДПО Институт госзакупок),
• специалистов, привлекаемых к судебному производству (ФА Техрегулирования),
• медицинских работников (Минздрав),
• по сварочному производству («НАКС»),
• в области неразрушающего контроля («РССП») и т.д.

Добровольная сертификация специалистов проводится по инициативе заявителя (сам специалист или организация, где он работает) и подразумевает: 

• заключение договора с органом сертификации,
• возможность выбора наиболее подходящего стандарта для оценки соответствия, соответственно – отличие требований к специалистам в разных системах.

Используемые для сертификации специалистов стандарты должны иметь официальный статус и быть признаны профессиональным сообществом. Профессиональные стандарты разрабатываются под эгидой Минтруда.

Как проводится и что дает специалисту добровольная сертификация

По результатам сертификации специалист получает ряд преимуществ:

• официально удостоверенный сертификатом знак доверия профессионального сообщества;
• подтверждении е уровня знаний, навыков и умений для профессиональной деятельности;
• аргумент, упрощающий проверку кандидата при приеме на работу;
• фактор, повышающий его рыночную стоимость как профессионала.

Сертификат выдается по результатам  сертификационного тестирования.